Unter Employee Self Service versteht man eine webbasierte und/oder mobile Anwendung, über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter z.B. personenbezogene Daten selbst verwalten können.
Beispielsweise kann eine Änderung der Adresse bei einem Umzug oder die eigenständige Verwaltung der Urlaubstage über dieses Tool durchgeführt werden.
So ein Tool kann nicht nur für den Mitarbeiter hilfreich sein, auch die Personalabteilung kann dadurch gleichzeitig entlastet werden.
Ich möchte mir Euch diskutieren, ob und in welcher Form & Ausprägung der Einsatz des Employee Self Service bei Eurem Arbeitgeber sinnvoll wäre:
- Welche Inhalte und Funktionalitäten könnte/sollte ein derartiger Service haben?
- Welche Aspekte sollte in puncto Usability beachtet werden, damit Ihr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dieses Tool auch gerne nutzt? (Handhabung, Design, Funktionalität)
- Negativabgrenzung: Stellt Euch die schlechtest mögliche Umsetzung dieses Themas vor: Wie sähe diese "Schrott-Lösung" aus, bzw. was würde Euch daran besonders nerven?
Ich freue mich auf innovative Ideen und bin auf Euren Input gespannt.